Açık Kapı Politikası nedir?
Açık kapı politikası, bir şirketteki her yöneticinin kapısının iş gücüne açık olduğu çağdaş bir iş politikasını temsil eder.
Açık Kapı Politikası Ne Demektir?
Açık kapı politikasının tanımı nedir? Açık kapı politikası, çalışanlar için önemli olan konular hakkında doğrudan iletişimi, geri bildirimi ve tartışmayı teşvik eder. Genellikle, açık bir politika benimseyen şirketler, yönetim ve işgücü arasında güven geliştirmenin yanı sıra çalışanlarına yardım, rehberlik ve geri bildirim için yöneticilerine önemli herhangi bir konuyu ele alabileceklerini hissettirmeye çalışır.
Yöneticinin bakış açısından, açık kapı politikası, yönetimin iş gücü için neyin önemli olduğunu bilmesini sağlar, böylece iş yerinde gerekli değişiklikleri yapar ve çalışanların performanslarını iyileştirmelerine yardımcı olur.
Misal
Lider bir teknoloji şirketi olan ABC Şirketi, çalışanları için en iyi çalışma ortamını yaratmaya kendini adamıştır. Şirket, işgücünü endişelerini dile getirmeye ve çalışma ortamına ve bunun küresel zorluklara nasıl uyarlanabileceğine ilişkin sorunları çözmeye teşvik etmek için bir açık kapı politikası benimsemiştir.
Çalışanlar, yöneticilerine ulaşmakta ve olası bir sorun, şikayet veya çalışma ortamını iyileştirebileceğini düşündükleri herhangi bir şey hakkında onları bilgilendirmekte özgürdür. Açık, doğrudan iletişim, yöneticilerin şikayetleri ele almasına ve çalışanların işyerinde rahat hissetmeleri için geri bildirim sağlamasına olanak tanır.
Öte yandan yönetim, çalışanlar arasında çözülebilecek önemsiz meseleler için değil, yöneticilere anlamlı ve verimli tartışmalar için yaklaşılması için sınırlar koymuştur. Şirket, mikro yönetimden kaçınır ve yöneticileri, astlarının performanslarının ve işyeri hakkındaki fikirlerinin nabzını tutmaları konusunda teşvik eder.
ABC şirketindeki açık kapı politikası, çoğu sorun yönetim ve işgücü arasında dürüst bir iletişim ile çözülebileceğinden, çalışanların anlayışını teşvik eder. Ayrıca, yöneticiler, şirketin süreçleri ve ilk etapta planlandığı kadar verimli olmayabilecek yaklaşımlarla ilgili olası endişeler hakkında fikir edinerek fayda sağlar.
