Friksiyonel İşsizlik nedir?
Friksiyonel işsizlik, işgücü piyasası ciroları nedeniyle işsiz çalışanların yüzdesidir. Başka bir deyişle, bir işten diğerine geçen işgücü miktarıdır.
Sürtünmeli İşsizlik Ne Anlama Geliyor?
Sürtünmeli işsizliğin tanımı nedir? Friksiyonel işsizlik, çalışanların ya ilk kez iş arayanlar ya da ara iş arayanlar olarak iş aradıkları süreyi temsil eder ve iş geçişlerini ve işgücüne giren ve çıkan işçileri içerdiği için süregelen bir işsizlik türüdür. Bu tür işsizlik, işçilerin yenilerini aramaya başlamadan önce çeşitli nedenlerle işlerini değiştirmeleri gerektiği için vardır.
Örneğin, bir işçi çalışma programından memnun değilse, özellikle arada geçimini sağlayabilecek imkanları varsa, yeni bir tane almadan işini bırakacaktır. Ayrıca, bu tür işsizlik kaynak veya bilgi eksikliğinin bir sonucu olabilir. Örneğin, yeni mezun olan bir kişi, ilgi alanına giren bir şirkette verimli bir şekilde iş aramak için gerekli kaynaklara sahip olmayabilir, bu nedenle daha uygun bir iş bulana kadar geçici olarak McDonald’s’ta çalışır.
Örnek
Anna üniversiteden inşaat mühendisliği alanında lisans derecesi ile yeni mezun oldu. Bölümünü seviyor ve bir inşaat şirketine katılmak ve üniversitede öğrendiği tüm harika şeyleri pratikte uygulayabilmek için sabırsızlanıyor. Bununla birlikte, Eyaletinde inşaat oranı sürekli düşüyor ve Anna gibi yeni girenler için neredeyse hiç yeni iş yok. Böylece Anna, gerçekten sevdiği işi alana kadar yaşamak için McDonald’s’a katılır.
Maria yedi yıl önce harika bir küçük çocuk doğurdu. Anne olmadan önce önde gelen bir reklam firmasında satış asistanı olarak çalıştı. Çocuğu okula gittiğine göre Maria, mali durumunu iyileştirmek için iş gücüne yeniden katılmayı düşünüyor.
Her ikisi de, insanların aktif olarak iş aradığı veya yaşamak için bir iş bulduğu friksiyonel işsizliğin örnekleridir. Ekonomi bir durgunluğa girdiğinde, insanlar işlerini bırakmaktan korktukları için bu tür işsizliğin azalma eğiliminde olduğunu unutmayın.
