Ekip Çalışması Nedir?
Ekip çalışması, ortak bir amacı veya hedefi olan bir grup tarafından gerçekleştirilen bir dizi eylemdir. Takım çalışması genellikle işbirlikçi bir ortamda gerçekleştirilir, çünkü birlikte çalışmanın ayrı ayrı çaba sarf etmekten daha iyi bir sonuç ürettiği varsayımı vardır.
Ekip Çalışması Ne Anlama Geliyor?
Şirketlerde ekip çalışması, genellikle birkaç çalışanın ortak bir hedefe ulaşmak için yeterliliklerini, bilgilerini ve mesleki deneyimlerini sağlamasıyla ortaya çıkar. Her üyeye sorumluluklar ve görevler ile kaynaklar ve zaman çizelgeleri belirlemek için genellikle başlangıçta bir plan yapılır. İdeal olarak, faaliyetleri koordine eden, çatışma çözümünü kolaylaştıran ve insanları plana uygun şekilde hizalayan bir lider vardır.
Bu süreçte, ekipte yer alan her kişinin, görevleri kolaylaştırmak, fikir ve çözümleri zenginleştirmek için diğer üyelerle iletişim ve işbirliğini sürdürmesi beklenir. Ekip, aynı departmandaki veya farklı organizasyonel alanlardaki çalışanlardan oluşabilir. Uygun yetkiye sahip biri, bir hedefe ulaşmak için ekip çalışmasına ne zaman ihtiyaç duyulacağına ve buna kimin katılması gerektiğine karar verir. Katılan kişi sayısı iki ila çok arasında değişebilir, çünkü çok büyük bir grup iş verimliliğini artırmak için alt ekiplere bölünebilir.
Örnek
Jones & Brothers, danışmanlık işinde faaliyet gösteren büyük bir firmadır. Üretim yapan firmalara çok çeşitli konularda tavsiye ve çözümler sunmaktadır. Kurucular, kişiye özel, etkili ve profesyonel ekip çalışmasından oluşan benzersiz bir iş modeli geliştirdiler. Metodolojisi, tüm operasyonel alanların entegre vizyonunu ve müşterinin stratejik hedeflerine uyumu garanti eder.
Danışmanlık firması önce tam bir teşhis koyar ve ardından, aynı zamanda daha geniş ekiple yakın koordinasyon halinde olan küçük uzman ekiplerle belirlenen her sorunu ele almak için bir plan tasarlar. Plan başlangıçta bireysel görevleri tanımlar, ancak grup daha sonra ekip çalışmasını daha verimli hale getirmek için bazı değişiklikleri kabul edebilir. Bu şekilde, ekipler genellikle çözülmesi gereken belirli konulara, projenin karmaşıklığına ve müşterinin gerektirdiği zaman çizelgelerine göre bir müşteriden diğerine değişir.
