Çokuluslu Şirketler ve Kaynak Kullanımı
Dış kaynak kullanımı, bir firma bir işin bir yönünü başka bir firmaya devrettiğinde meydana gelir. Bu, başka bir ülkedeki bir firma için olabilir. Örneğin, büyük bir çok uluslu şirket, temizliği dışarıdan bir temizlik firmasına yaptırabilir. Ayrıca, müşteri destek çağrı merkezini ücretlerin daha ucuz olduğu başka bir ülkeye “dış kaynak” sağlayabilir.
Çokuluslu Şirketler için Dış Kaynak Kullanımının Faydaları şunları içerir:
Emek yoğun üretim aşamaları için daha düşük ücretler. İyi bir örnek, çağrı merkezlerinin İngiltere’den Hindistan’a dış kaynak kullanımıdır. Hindistan’daki ücretler, Birleşik Krallık’takinden önemli ölçüde daha düşüktür ve bu da maliyetlerin düşmesini sağlar. Bu, endüstrinin emek yoğun yönleri için yararlıdır
Karşılaştırmalı üstünlük. Üretim en verimli yerde yoğunlaştırılabilir.
Çalışan yönetimine zaman harcamaktan kaçınabilir, örn. Daha temizsen doğum iznine çıkıyorsa, alternatif bir işçi bulmak senin sorumluluğun değil.
Teknoloji ve Ulaşımda İyileştirmeler. İnternet ve iletişimdeki gelişmeler, dış kaynak kullanmanın ve neler olup bittiğini kontrol etmenin daha kolay olduğu anlamına geliyor.
Dış kaynak kullanımının topluma faydaları
Dış kaynak kullanımı, ekonomide daha fazla uzmanlaşma olduğu anlamına gelir. Bu, daha büyük ölçek ekonomileri sağlar. Bir hukuk bürosu kurarsanız, muhtemelen bu alanda uzmanlığa sahip olacaksınız, ancak aynı zamanda temizlik ve yemek hizmeti sağlamak zorunda kalmak çok zamanınızı boşa harcamanıza neden olacaktır. Avukatları yönetmeye konsantre olabileceğiniz zaman temizlikçileri yönetmenin bir anlamı yoktur. Böylece hukuk bürosu yaptığı işe konsantre olabilmekten faydalanır ve temizlik firması bilgi ve deneyimini verimli bir hizmet sunmak için kullanabilmektedir. Sadece kanundan temizlik şirketine bir istihdam transferi vardır, ancak daha fazla verimlilikle.
İngiliz firması maliyet tasarrufu yaparsa, bu, hissedarlar için daha düşük fiyatlara veya daha yüksek karlara yol açacaktır. Daha düşük fiyatlarla tüketiciler, ekonomide ek talep yaratan daha fazla mal satın alabilirler. Böylece başka yerlerde istihdam yaratılacaktır.
Karşılaştırmalı üstünlükler yasası, ülkeler daha düşük fırsat maliyetine sahip oldukları alanlarda uzmanlaşırlarsa net ekonomik refahın artabileceğini belirtir. Bu nedenle, ekonominin belirli bölümlerini diğer ülkelere dış kaynak sağlayarak – bu alanda karşılaştırmalı bir üstünlüğe sahiplerse – net bir kazanç vardır. Sorun şu ki, iş kayıpları çok görünür ve faydaların görülmesi çok zor çünkü bunlar ince bir şekilde yayılıyor. . Oysa iş kayıpları çok yoğun.
Dış Kaynak Kullanımı Sorunları
- Standartlar farklı olabilmektedir. Örneğin. İnsanlar Hint çağrı merkezlerinin İngilizcesinin anlaşılmasının daha zor olduğunu söylediler.
- Dış kaynaklı firma güvenilmezse firma mücadele edebilmektedir.
- Firma, daha değerli hale getirmek için bir kar marjı gerektireceğinden, potansiyel olarak daha yüksek maliyetler. Doğrudan temizlikçileri istihdam etmek daha ucuz olabilmektedir.
- İtibar üzerindeki etkisi. Bazen çok uluslu şirketler, iş yaptığı ülke dışındaki ülkelere çağrı merkezleri gibi üretimi dış kaynak sağladığı için eleştirilmiştir.
Dış Kaynak Kullanımının Gelişmekte Olan Ekonomiler İçin Yararları.
Gelişmekte olan ülkeler arasında büyüyen bir olgudur. Bu gelişmekte olan ülkelere gerçekten fayda sağlayıp sağlamadığı konusunda tartışmalar var. Ancak bazı faydalar şunları içerir:
- Doğrudan Yabancı Yatırım Yaratır. Bu, ekonomik büyüme oranını artırır ve altyapıda iyileşmelere ve ekonomiye olan güvene yol açabilmektedir.
- İstihdam Yaratır. Dış kaynak kullanımı, özellikle iyi İngilizce standartlarına ve becerilere sahip gelişmekte olan ekonomiler için yeni bir istihdam alanı sağlamıştır.
- Ödemeler dengesi için bir avantaj. (yatırım girişleri. Bu, gelişmekte olan bir ekonominin daha büyük bir cari açık vermesine ve daha iyi bir yaşam standardına sahip olmasına olanak tanır.
- İşçilere yönelik ekstra talep, uzun vadede ücretler üzerinde yukarı yönlü baskı oluşturabilmektedir.
